ROZWÓJ SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO W GDYNI - UCZ SIĘ, DOŚWIADCZAJ, PRACUJ
Gmina Miasta Gdyni realizuje projekt "Rozwój szkolnictwa zawodowego w Gdyni - ucz się, doświadczaj, pracuj", współfinansowany z EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. Projekt adresowany jest do uczniów i nauczycieli gdyńskich szkół zawodowych.
Celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia absolwentów szkół objętych projektem, poprzez wsparcie edukacyjne, zawodowe i doradcze.
W ramach projektu organizowane były:
- staże i praktyki zawodowe u pracodawców branżowych (150 godzin), za które młodzież otrzymuje wynagrodzenie oraz zwrot kosztów dojazdu,
- bezpłatne szkolenia i certyfikowane kursy branżowe (m. in. kurs barmański, baristyczny, sommelierski, rezydenta wycieczek, animatora czasu wolnego, sushi mastera) - dla uczniów, którzy odbyli staż,
- doradztwo edukacyjno - zawodowe,
- wyjazdy studyjne dl pracodawców.
„ACTING TOWARDS THE FUTURE!”
„Działamy dla przyszłości!”
„Acting towards the future!”
Pracownicy szkoły i uczniowie Zespołu Szkół Hotelarsko-Gastronomicznego w Gdyni biorą udział w międzynarodowej mobilności w ramach Erasmus + KA122-SCH - Krótkoterminowe projekty na rzecz mobilności uczniów i kadry w sektorze edukacji szkolnej.
Nr projektu : 2022-2-PL01-KA122-SCH-000098527
Czas trwania projektu: 1.03.2022-31.03.2024
Cele projektu:
- Podniesienie kompetencji zawodowych pracowników szkoły: językowych, wykorzystania metody CLIL, ekologiczno-zdrowotnych, wspierających rozwój kompetencji emocjonalno-społecznych oraz zarządzania szkołą.
- Promowanie uczenia się przez całe życie, przeniesienie dobrych praktyk na grunt naszej szkoły, wdrożenie rozwiązań i zdobytej wiedzy podczas mobilności zagranicznych.
- Zwiększenie świadomości społeczności szkolnej w zakresie wiedzy o stanie powietrza w najbliższej okolicy poprzez poznanie metodologii badań przyrodniczych i wymianę doświadczeń z uczniami z Rumunii i Hiszpanii.
- Rozwój świadomości ekologicznej.
- Podniesienie kompetencji językowych uczniów i promowanie wielojęzyczności.
- Rozwój kompetencji społecznych uczestników.
- Poprawa umiejętności cyfrowych poprzez wykorzystanie narzędzi informacyjnych, komunikacyjnych i technologicznych.
Działania:
- Kursy i szkolenia (6 uczestników).
- Job shadowing (6 uczestników).
- Mobilność grupowa uczniów (18 uczestników). „Fight with the dragon”.
Uczestnicy projektu:
- 15 pracowników szkoły
- 15 uczniów.
Organizacje partnerskie:
Agrupamento de Escolas de Ourem/Portugalia
Escuela Superior de Hostelería de Sevilla, SA/Hiszpania
APLICAPROPOSTA LDA/Portugalia
Atlas Language School in Dublin/Irlandia
EUROPASS SRL/Włochy
EPICALTER HOLDINGS LTD/Cypr
MALACA INSTITUTO-CLUB HISPÁNICO,S.L.U./Hiszpania
Zapraszamy na naszego Facebooka: https://www.facebook.com/groups/884177062809147
Zapraszamy na eTwinning: https://school-education.ec.europa.eu/en/etwinning...
Koordynatorzy:
Aniela Korybalska
Aneta Chołdrych
POWER OTWIERAMY UMYSŁ, ŻEBY OTWORZYĆ ŚWIAT
Zapraszamy na naszego Facebooka ???? https://www.facebook.com/groups/1385982948444403/?ref=share
Projekt POWER
Zespół Szkół Hotelarsko-Gastronomicznych w Gdyni
realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich
„Otwieramy umysł, żeby otworzyć świat”.
Nauczyciele Zespołu Szkół Hotelarsko- Gastronomicznych w Gdyni biorą udział w międzynarodowej mobilności kadry edukacji szkolnej. Kursy są finansowane z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Czas trwania projektu: 1.10.2020 - 30.09.2022
CELE PROJEKTU:
1.Podnoszenie jakości pracy szkoły, kwalifikacji zawodowych nauczycieli, jakości nauczania poprzez szkolenia i job shadowing oraz realizację projektu Erazmus+AkcjaKA1 „Mobilność kadry edukacji szkolnej”.
2.Wprowadzenie skuteczniejszego nauczania języków obcych poprzez nowoczesne innowacyjne metody edukacyjne.
3.Podnoszenie jakości pracy szkoły poprzez dostosowanie form i treści pracy szkoły do europejskich standardów edukacyjnych.
4.Rozwój współpracy europejskiej poprzez wzmocnienie działań międzynarodowych i nawiązanie współpracy ze szkołami z innych krajów.
Szkolenia i kursy w ramach projektu:
1.Project management forcross-cultural exchange projects in Europe General English - Włochy
2.Project-based learning forthe Teaching and learning of English and/ or other languages - Hiszpania
3.Spice Up your Teaching Ideas-Language Teaching Methodology in Practice Today - Malta
4. Advanced TFL and CLIL inPractice for Language Teachers - Irlandia
5. The Best Digital Tools for Language Teachers -Włochy
6. Job shadowig – Irlandia
Organizacje partnerskie:
-European TeacherTraining Institut
-Europass TeacherAcademy
- EuroMind Group –iDevelop Department
- TrainingInstitute
- Your International Training
LEARNING FROM THE PAST, DESIGNING OUR FUTURE
„Learning from the past, designing our future”
Ucząc sięz przeszłości, projektując naszą przyszłość.
Zespół SzkółHotelarsko-Gastronomicznych uczestniczy w projekcie Erasmus plus „Learning fromthe past, designing our future”.
We wrześniu tego roku gościliśmy grupę turecką w naszej szkole:
https://www.facebook.com/people/Learning-from-the-...
Przedprzyjazdem wszystkie kraje przygotowały prezentację o duchowym dziedzictwie wswoim kraju– prezentacja w szkole . Znalazły się tam dokumenty o folklorze,zwyczajach, wierzeniach, tradycji, żywieniu, muzyce, wiedzy i języku.Odbyły się zajęcia integracyjne, mające na celu zapoznanie się z kulturą Polskioraz integrację grupy. Ciekawym przedsięwzięciem były warsztaty kulinarne zudziałem obu państw. Uczniowie także uczestniczyli w różnych lekcjach, gdzie opowiadali o swoimprojekcie i kulturze.
Naszewspólne dziedzictwo kulturowe leży w sercu europejskiego stylu życia, określakim jesteśmy i wzmacnia naszą przynależność do wspólnej europejskiej rodziny.Naszym celem jest zachęcić młodych ludzi do eksplorowania różnorodnegodziedzictwa kulturowego Europy, zarówno materialnego, duchowego i cyfrowegooraz zastanowić się nad jego znaczeniem i miejscem w naszym życiu. Pragniemy,by uczniowie stali się opiekunami istrażnikami naszego kulturowego dziedzictwa w przyszłości.
Celemprojektu jest nauczyć młodych ludzi jak zrozumieć zainteresowanie i fascynację naturalnym i kulturowymdziedzictwem, zwłaszcza w Europie oraz jak to dziedzictwo kształtuje ichtożsamość i wartości, podkreślić znaczenie środowiska jako podstawowegopierwiastka w życiu, poszukiwaniawiedzy, wartości i docenienia, bycia świadomym niebezpieczeństwzagrażającym integralności tegośrodowiska, używanie otwartego, holistycznego, wieloprzedmiotowego podejścia dozajęć edukacyjnych, za pomocą lokalnych naturalnych i kulturalnych zasobów orazużywanie nowoczesnych metodycznych narzędzi umożliwią integrację nauczania iuczenia kompetencji człowieka XXI wieku w bardziej atrakcyjny i interesującysposób oraz kontakt z dziedzictwem naturalnym i kulturowym.
Nasza grupa planuje wizytę w Turcji 22.04- 29.04.2023r. Niemożemy się doczekać!
Zapraszamy do odwiedzenia strony ErasmusDays:
https://www.erasmusdays.eu/event/discovering-our-c...
https://culturalheritagepltr.wordpress.com/
DOBRY KURS NA EDUKACJĘ
„Pomorskie – dobry kurs na edukację.
Szkolnictwo zawodowe w regionie a wyzwania rynku pracy”
Udział ZSH-G w projekcie systemowym pn „Pomorskie – dobry kurs na edukację"
Nasza szkoła uczestniczy w projekcie „ Pomorskie – dobry kurs na edukację….”, który jest współfinansowany ze środków Eurpejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, a realizowany przez Departament Edukacji i Sportu, Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Celem projektu było
-podniesienie jakości i atrakcyjności szkół zawodowych w regionie pomorskim,
-wzmocnienie szkół zawodowych i jednostek samorządu terytorialnego , w prowadzeniu działań dostosowywania oferty edukacyjnej do wymogów regionalnego i lokalnego rynku pracy,
-wzmocnienie zdolności uczniów do przyszłego zatrudnienia poprzez rozwój ich kompetencji ( kursy z języków obcych) oraz zwiększenie elastyczności i mobilności zawodowej (kursy kwalifikacyjne)
- poprawa informacji między szkołami zawodowymi a pracodawcami w zakresie formowania i realizacji potrzeb
- poszerzenie wiedzy szkół zawodowych i jednostek samorządu terytorialnego o regionalnym i lokalnym rynku pracy.
W ramach tego projektu realizowane były działania :
- opracowanie programu i prowadzenie zajęć dodatkowych z języka angielskiego i języka niemieckiego
- opracowanie programu i prowadzenie zajęć dodatkowych z doradztwa zawodowego
-organizowanie kursów dających kwalifikacje (np. kurs barmański)
- organizacja wizyt u pracodawców , uczniów biorących udział w projekcie
- doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne.
Zgodnie z założeniami projektu w 2012 r w naszej szkole zostały przeprowadzone działania:
- rekrutacja uczniów zgodnie z warunkami i trybem rekrutacji (nadal jest prowadzona)
-przygotowanie wykazu doposażenia szkoły
- odbyły się zajęcia dodatkowe z języków obcych w wymiarze 30 godzin: języka angielskiego (6 grup) i języka niemieckiego (1 grupa)
- przygotowanie list uczniów chętnych do udziału w zajęciach z doradztwa zawodowego
W ramach projektu odbyły się :
I.Kursy
1 . Zajęcia dodatkowe z języka angielskiego
2. Zajęcia z doradztwa zawodowego
3. Kursy gastronomiczne : barmana , dietetyka , dekorowania potraw (carving)
II.Wizyty studyjne u pracodawców
2 -jednodniowe wyjazdy do Hotelu Mistral w Gniewinie i Zamku w Krokowej
III. Doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne
NETWORK OF EUROPEAN BLUE SCHOOLS
W mijającym roku szkolnym 21 osób z klasy 3TGb brało udział w projekcie Komisji Europejskiej „Network of European Blue Schools”. Celem projektu jest rozpowszechnianie wiedzy o Morzu Bałtyckim i żyjących w nim organizmach wsród społeczności naszego miasta. Uczestnicy projektu przeszli fazę zdobywania wiedzy, a następnie podzielili się tą wiedzą z przedszkolakami. Cztery grupy projektowe przygotowały zajęcia dla wychowanków przedszkola nr 11 w Gdyni. Dzieciaki mogły pogłaskać żywe ryby, zdobyć informacje o ich budowie, nauczyły się również rozpoznawać małże bałtyckie. Podczas trwania projektu nawiązaliśmy współpracę z Morskim Instytutem Rybackim, z Akwarium Gdyńskim oraz rybakami prowadzącymi połowy ryb w Mechelinkach. Przedszkolaki były bardzo zadowolone z dnia spędzonego z uczniami naszej szkoły. Nagrodą dla wszystkich biorących udział w projekcie jest certyfikat Komisji Europejskiej nadający naszej szkole statut „Niebieskiej Szkoły”. Jesteśmy pierwsi w Polsce! Gratulacje dla 3TGb, która wykazała się zarówno wiedzą jak i umiejętnością pracy z dziećmi. Opiekun projektu, Ewa Rudzka